มนุษย์ต่างวัยร่วมกับสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ได้จัดงาน ‘มนุษย์ต่างวัย Fest 2025 : ชีวิตดี…ชีวิต ซีซัน 2 It’s Okay To Be You’ เพื่อชาวมนุษย์ต่างวัยที่กำลังมองหาคู่มือการออกแบบเพื่อการเริ่มต้นชีวิตในซีซันใหม่ หรือ ชีวิต ซีซัน 2 ในเวอร์ชันที่คุณอยากจะเป็น หนึ่งในไฮไลต์ของงานครั้งนี้ คือการเผยให้เห็นข้อมูลเบื้องหลัง (Insight) ที่มนุษย์ต่างวัยเก็บรวบรวมมาตลอด 6 ปีที่ผ่านมา
ส่วนหนึ่งจากเวที MAIN STAGE เปิดจักรวาลข้อมูล 6 ปี มนุษย์ต่างวัย
โดย ดร.ธนชาตย์ ฤทธิ์บำรุง ผู้อำนวยการหลักสูตรการจัดการวิเคราะห์ข้อมูลและเทคโนโลยีข้อมูล (MADT)
คุณธนศักดิ์ รัตนหิรัญภรณ์ ที่ปรึกษาด้าน Data Analytics และ AI
คุณประสาน อิงคนันท์ ผู้ก่อตั้งเพจมนุษย์ต่างวัย
ในยุคที่ข้อมูลคือพลังในการเปลี่ยนแปลงโลก แล้วข้อมูลแบบไหนที่จะสร้างความเข้าใจของคนในทุกช่วงวัย?
ตลอด 6 ปีที่ผ่านมา มนุษย์ต่างวัย ได้สะสมเรื่องเล่าจากผู้คนในวัยต่าง ๆ ทั้งผู้สูงอายุ วัยกลางคน หรือแม้กระทั่งคนรุ่นใหม่ เพื่อสร้างการรับรู้ต่อคำว่า “วัย” ใหม่ เพราะ “วัย” ไม่ใช่สิ่งที่แบ่งแยกเราออกจากกัน แต่คือสิ่งที่เชื่อมเราเข้าหากัน ผ่านประสบการณ์ มุมมองที่หลากหลาย และเรื่องเล่าเหล่านั้นได้ถูกรวบรวม กลายเป็น “จักรวาลข้อมูล” เพื่อขับเคลื่อนสังคมสูงวัยสำหรับทุกคน ผ่านหัวข้อใหญ่ในด้านการงาน การเงิน สุขภาพกาย และสุขภาพใจ
งานคือตัวตน หรืองานคือเงิน?
ในมุมมองด้านการงาน คนวัย 50+ ยังมองว่า “งานคือโอกาส” งานเพิ่มขึ้นเท่ากับโอกาสเพิ่มขึ้น ซึ่งต่างจากคนในช่วง Gen Y หรือ Gen Z ที่มองว่า หากงานเพิ่มขึ้น ค่าตอบแทนก็ต้องเพิ่มขึ้นอย่างสมน้ำสมเนื้อ รวมถึงให้ความสำคัญกับการใช้ชีวิตหรือ Work-Life Balance และเมื่อสำรวจข้อมูลลึกลงไป ยังสามารถแบ่งผู้คนออกเป็น 4 กลุ่มย่อย
- กลุ่มเอาตัวให้รอด (ประมาณ 60%) กลุ่มนี้มีจำนวนมากที่สุด โดยยังคงโฟกัสกับการทำงานเพื่อให้เพียงพอต่อการใช้ชีวิต และมองว่าค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพยังเป็นปัจจัยสำคัญ
- กลุ่มเลือกชีวิตก่อน (ประมาณ 40%) มองว่าคุณภาพชีวิตสำคัญกว่าเงิน เพราะกลัวว่าจะไม่ได้ใช้ชีวิตก่อนเสียชีวิต
- กลุ่มงานคือตัวตน มองว่างานเป็นพาร์ตหนึ่งที่สำคัญในชีวิต และมองหางานที่มีความหมาย เชื่อมโยงกับสังคม
- กลุ่มสมดุล เชื่อมั่นใน Work-Life Balance ทำงานพาร์ตไทม์หรือมากกว่าหนึ่งอย่างเพื่อสร้างคุณภาพชีวิต และค่อย ๆ เปลี่ยนผ่านไปสู่การเกษียณ
สุขภาพกลับมาเป็นศูนย์กลางของการออกแบบชีวิต
สุขภาพกลายเป็นเรื่องที่ผู้สูงอายุสนใจและให้ความสำคัญมากขึ้น ทั้งการตรวจร่างกาย การเลือกรับประทานอาหาร ไปจนถึงการออกกำลังกาย ผู้สูงวัยในยุคนี้ส่วนใหญ่มีสุขภาพดีกว่าคนรุ่นก่อน ๆ หลายคนกล้าท้าทายตัวเองด้วยกิจกรรมที่เคยคิดว่า “ไม่เหมาะกับวัย” เช่น การวิ่งมาราธอน หรือเข้าฟิตเนสอย่างจริงจัง สิ่งนี้สะท้อนให้เห็นว่า “วัยเกษียณ” ไม่ได้ติดอยู่ในกรอบหรือค่านิยมแบบเดิมอีกต่อไป
ความกตัญญูยังเป็นค่านิยมที่ลูก ๆ ยึดถือ
ผู้สูงอายุที่เป็นพ่อแม่หลายคนต้องการมีชีวิตที่เป็นอิสระ และไม่ต้องการพึ่งพาลูกหลาน หลายคนเชื่อมั่นในการดูแลจัดการไลฟ์สไตล์ของตัวเอง และยินดีกับการที่ลูก ๆ จะแยกออกไปใช้ชีวิตของตัวเอง ในขณะเดียวกัน ลูก ๆ กลับมองว่าการได้ดูแลและตอบแทนบุญคุณพ่อแม่คือความภาคภูมิใจ และต้องการแบ่งปันการใช้ชีวิตกับพ่อแม่ในบ้านหลังเดียวกัน การประสบความสำเร็จของคนยุคนี้จึงไม่ใช่แค่เรื่องของเงินเท่านั้น แต่รวมถึงความสุข และความภาคภูมิใจในสิ่งเล็ก ๆ ที่เรียบง่าย
Intergeneration อนาคตของการออกแบบธุรกิจและบริการที่ครอบคลุมทุกวัย
ในอนาคต เทรนด์การออกแบบธุรกิจหรือบริการจะไม่มองแค่กลุ่มเป้าหมายใดกลุ่มหนึ่งอีกต่อไป แต่จะมุ่งเชื่อมโยงคนทุกเจเนอเรชันเข้าด้วยกัน เช่น การวางแผนการเงินแบบ 3-GENERATIONS (THE 3-GEN FINANCIAL PLANNER), กองทุนเชื่อมวัย, บัญชีบริหารร่วม หรือบริการที่ปรึกษาทางการเงินสำหรับครอบครัว เพื่อช่วยลดภาระของ Sandwich Generation และจัดการการเงินที่ซับซ้อนของครอบครัว
อีกหนึ่งทิศทางสำคัญคือการออกแบบที่อยู่อาศัยในรูปแบบใหม่ โดยคำนึงถึงการใช้ชีวิตของผู้สูงอายุ เช่น การจัดพื้นที่ส่วนกลางที่เอื้อต่อปฏิสัมพันธ์ การออกแบบบันไดหรือพื้นที่ภายในบ้านให้ปลอดภัยและสะดวกสบาย
โดยทั้งหมดนี้คือการสร้าง “คุณภาพชีวิตที่ดี” สำหรับคนทุกวัย
งานมนุษย์ต่างวัย Fest 2025 ชีวิตดี…ชีวิต ซีซัน 2 It’s Okay To Be You
#สสส #มนุษย์ต่างวัย #Manoottangwai #มนุษย์ต่างวัยFest2025 #ชีวิตดีชีวิตซีซัน2 #ItsOkayToBeYou
